2014年03月04日
電機連合「政策ニュース」（労働）No.4（労働）雇用関係法制についての気になる動向は？
電機連合「政策ニュース」（労働）No.4
（労働）雇用関係法制についての気になる動向は？
今回、労働法制や社会政策など、組合員皆さんが注目するトピックを中心に、
「JEIU政策ニュース」を発行します。
【No.4 内容】
（労働）雇用関係法制についての気になる動向は？
■多様な正社員の普及・拡大
「ジョブ型正社員」「地域限定正社員」等の多様な正社員を普及させるための
モデルの提示や、労働契約締結時に限定事項を明示するなどの施策が議論さ
れ、2015年上期を目途に結論を得ることとなっています。
［ココが心配！］
ワーク・ライフ・バランスの向上や非正規労働者の処遇改善に貢献する内容
であれば問題ありませんが、処遇の低下や解雇のしやすさにつながるものに
ならないよう、注視して行かなければなりません。
■時間で測れない創造的な働き方の実現
働き過ぎの改善に触れるとともに、弾力的な労働時間制度（時間で測れない
創造的な働き方ができる世界トップレベルの労働時間制度）の構築を行うと
しています。
［ココが心配！ ］
これは、かつて世論の反対により実現されなかったホワイトカラー・エグゼ
ンプションにあたる制度です。フレックス勤務や裁量労働制など、すでに柔
軟な働き方の制度は導入してきました。
しかしそういう働き方の中で過重労働となる傾向も見られており、労働時間
の上限規制や、休息時間など健康管理用措置の強化、さらには業務量や配分
の見直し、職場の風土を改善するための意識改革など根本的な施策こそが急
務です。
◎電機連合は、働く者の立場で政策制度に関して意見を述べていきます。
これからも、雇用関係法制の動向について、ご注目ください！
ぜひ、ご覧下さい。
○「雇用・人材分科会」中間整理
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/bunka/koyou/dai6/siryou2.pdfl
○産業競争力会議 分科会
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/bunka/
○連合：解雇の自由化など、労働者保護ルールの改悪には断固反対！！
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/kiseikanwa/index.html
